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        ISO14001:2015環境管理體系內審員培訓


        ISO14001:2015環境管理體系內審員培訓

        【培訓時間】

        二天

        【培訓收益】

        隨著ISO 9001:2015、ISO 14001:2015新版標準的發布。

        ISO 9001、14001、45001管理體系的標準在管理思想、標準要素等內容上有很強的關聯性,在體系的運行模式、文件的架構上是基本相同或相似的,三標一體化的管理體系的維護和改進已成為企業的核心任務。因此企業需要一批了解*新標準要求和有能力管理好一體化體系的內審員。

        如何緊跟標準發展,獲得持續成功? 歐內斯特專家為您解析、分享我們的知識和經驗,幫您應對新環境的挑戰,為體系的轉換及審核做好充分的準備。

        2天培訓,讓學員完全掌握ISO14001:2015管理體系新標準要求和工廠日常環境管理,全面提升學員的環境職業健康管理能力。提前知道認證老師在ISO14001:2015認證審核時的審核問題點、對應資料、回答技巧、常見的不符合項及整改對策。

        通過討論會、作業練習、點評和案例分析,幫助學員掌握ISO14001內審實施的具體方法和審核技巧,掌握如何進行審核準備、審核實施、開具不符合報告、撰寫審核報告和采取糾正措施及驗證,學完就具備開展ISO14001:2015內審的實際操作能力,為企業ISO14001環境管理體系升版提供強大動力支持。

        【培訓對象】

        各部門經理、主管、工程師、助理、EHS專員、文件管理員、ISO實施小組成員、檢驗員、行政文員、班組長、有志從事環境管理工作的所有人員。

        【培訓特色】

        深度參與課堂練習和案例分析地互動式培訓,讓所有學員對環境管理體系要求有全面深入的了解,豐富的工廠案例具有極強的借鑒性。

        不局限于條款順序進行講解,而是將各部門的有關工作、條款分拆以后進行講解,以提高學員的實際管理能力和審核能力。

        認識新版質量、環境、職業健康安全管理體系審核的重要性,了解新版重要關注及變化

        學習ISO 14001管理體系標準條款及要求,重點學習審核技巧和審核流程

        了解有效開展審核應注意的問題,掌握過程方法在審核過程中的應用及風險思維。

         

        【培訓內容】

        (一)ISO14001:2015標準介紹

        1、環境的定義;

        2、八大環境公害;

        3、ISO14001標準來由;

        4、新、舊標準主要變化;

        5、相關名詞解釋;

        6、ISO14001:2015標準條款解釋及其標準的變化

          1)范圍;

          2)規范性引用文件;

          3)術語和定義;

          4)組織所處的環境;

           4.1理解組織及其所處的環境

           4.2理解相關方的需求和期望

           4.2確定環境管理體系的范圍

           4.3環境管理體系

          5)領導作用;

           5.1領導作用與承諾

           5.2環境方針

          5.3組織的角色、職責和權限

          6)策劃;

           6.1應對風險和機遇的措施

             6.1.1總則 (重點介紹風險和機遇識別的方法、評估方法)

             6.1.2環境因素(重點介紹環境因素的識別、評價方法)

             6.1.3合規義務

             6.1.4措施的策劃

            6.2環境目標及其實現的策劃

             6.2.1環境目標

             6.2.2實現環境目標的措施的策劃

          7)支持;

            7.1資源

            7.2能力

            7.3意識

            7.4信息交流

            7.5文件化信息

          8)運行;

            8.1運行策劃和控制

            8.2應急準備和響應

          9)績效評價;

            9.1監視、測量、分析和評價

              9.1.1總則

              9.1.2合規性評價

            9.2內部審核

            9.3管理評審

          10)改進

        10.1總則

        10.2不符合和糾正措施

        10.3持續改進

        (三)環境法律法規及其知識介紹

         1、環境法律法規體系

         2、環境保護六項制度

         3、固體廢物管理知識及法律法規要求

         4、廢氣管理知識及法律法規要求

         5、廢水管理知識及法律法規要求

         6、噪聲管理知識及法律法規要求

         7、危險化學品管理知識及法律法規要求

         8、消防知識及法律法規要求

         9、節能知識及法律法規要求

         10、職業健康安全法律法規體系

         11、安全管理五項制度

         12、機械安全知識及法律法規要求

         13、電氣安全知識及法律法規要求

         14、特種設備安全知識及法律法規要求

         15、特種作業人員安全知識及法律法規要求

         16、危險作業安全知識及法律法規要求

         17、職業健康知識知識及法律法規要求

         18、食品安全知識知識及法律法規要求

        19、事故管理知識及法律法規要求

        (四)審核知識

        1、內部審核的定義、特點;

        2、內部審核的分類;

        3、內部審核范圍的確定;

        4、內部審核組成立及作用;

        5、新版標準審核計劃編制;

        6、新版標準檢查標的編制;

        7、內部審核實施的技巧,包括如何收集審核證據。審核過程的技巧等;

        8、不合格項判定、分類、條款判定等;

        9、體系有效性評價、審核報告編制;

        10、不合格項整改及其跟蹤。

        11、案例研討。

                               

        四、培訓方式:授課、分組討論及其案例分析

        五、培訓考核

        書面考試,以案例分析為主。

        發給考卷開卷考試。

         

        師資介紹:黃老師

        一、基本資料:

        ???ISO 9001 主任審核員;

        ?    IATF16949 AIAG供貨商審核員;

        ???質量、環境、職業健康安全三標輔導咨詢顧問師。

        二、主要工作經歷:

        1、1999年至2006年,特鼎工業股份有限公司任總經理助理;

        2、2006年至2008年,深圳甲上管理顧問咨詢有限公司、

        深圳英碩管理顧問咨詢有限公司任咨詢師

        3、2008年至2015年,昆山誠偉資訊管理有限公司

        昆山漢姆森管理咨詢有限公司任咨詢師&培訓師

        4、2016年至今,      重慶歐內斯特企業管理咨詢有限公司**咨詢師/培訓師

        服務過的部分客戶:

        井利汽車系統(蘇州)有限公司      江蘇興龍金屬制品股份有限公司   昆山三立佳精密電子有限公司   江蘇凱樂汽車部件科技有限公司   嘉興鑫聲電子有限公司  昆山佳利亞汽車零部件有限公司    昆山市金鹿電機公司     中茂電子科技(昆山)有限公司   萬德觸控面板科技有限公司   上海普陀吉世科特殊涂裝有限公司   上海榮樂汽車電子有限公司      上開汽車電器(上海)有限公司      蘇州宏雄精密五金模具有限公司     常熟凱德汽車零部件有限公司    常熟市銀頂無紡布廠 昆山佳研橡膠有限公司  昆山泓源鏈條有限公司   昆山源豐鋁業有限公司  上海沸萊德表面處理有限公司   蘇州凡特真空濺鍍有限公司   蘇州騰凱金屬材料有限公司 昆山博朗特精密組件有限公司  特鼎工業(昆山)有限公司 偉志電子(常州)有限公司  貴州宏安制動器科技有限公司   貴州西南中創科技有限公司 重慶戴普思科技有限公司   重慶東曦機電技術有限公司重慶法藍特機械有限公司  重慶華之龍汽車制冷系統有限公司   重慶沛駿機械制造限公司    重慶市倉興達科技有限公司       重慶威必達汽車零配件有限公司    重慶源澤機械有限公司

        培訓特點:

        知識講解由淺入深,結合大量案例演示講解,強調學員參與和實戰演練,通過頭腦風暴、小組討論及互動交流等方式讓學員能真正掌握所學課程。

         

         

         

         

         


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